性骚扰无处不在，你是否也成为受害者？

什么是性骚扰？遇到该怎么办？

一直以来，性骚扰作为一个备受争议的话题，时常引起社会各界的关注和讨论。在职场、校园、公共场所等多个场景中，性骚扰这一不容忽视的问题依然存在着。那么，什么是性骚扰？当我们遇到性骚扰时，应该如何应对呢？

骚扰一词源自英文“harass”，意为骚扰、烦扰。而性骚扰，就是指在性别歧视的背景下，一方以言语、动作、姿态或其他方式，对他人进行不欢迎的性暗示、恶搞、挑逗或攻击行为的行径。无论对方的行为是明示还是暗示，只要被骚扰方感受到了不愉快或侵犯到了自己的底线，都可以视为性骚扰。

性骚扰带给受害者的伤害绝不容小觑。他们可能会感到羞辱、害怕、愤怒和无奈，甚至对自身形象和价值感产生怀疑。尤其在职场中，受骚扰的员工可能会面临着不公平的待遇、职业发展的障碍，甚至不得不选择离职。这不仅影响到个人的身心健康，也对整个社会和企业的和谐发展产生了负面影响。

遇到性骚扰时，首先我们应当保持冷静，不要被恐惧和恼怒所控制。然后，可以采取如下几种应对策略。

性骚扰作为一个社会问题，从不只是个人的抱怨与愤慨，更引发了广泛的社会关注和争议。许多国家和地区已经出台了相关的法律法规来打击性骚扰行为，保护受害者的权益。正因如此，越来越多的人开始对性骚扰问题进行讨论和教育，以促进社会的进步和公平。

总之，性骚扰是一种侵犯他人权益的违法行为，我们不能袖手旁观。当遇到性骚扰时，我们应该勇敢地站出来，保护自己的边界和尊严。只有通过共同努力，才能使我们的社会更加和谐、尊重和包容。