90后基层公务员进入体制内就躺平了！

我们单位刚考进来一个90后，踩着公务员年龄的尾巴跑进来的，曾在企业工作多年。刚刚进入体制内就躺平了。

1、按时上班下班，不迟到不早退，但是绝不加班。
2、只干自己分内的事，其余多一分都不干。不是自己的工作，就说不会干。对评优评先不热衷，给就心安理得的拿着，不给拉倒。
3、不扎堆，不站队，不搞团团伙伙，不背后说领导同事坏话，从来不八卦同事。
4、领导交代的事情，答应的很干脆。但是交代十份只干五份，能用十分力气只出一分力气。
5、即使是他本职工作，也要千方百计推脱责任。干工作可以，但是绝对不把责任揽到自己身上。领导找他问话，总有借口。
6、与同事没有任何交集，从来不参加单位组织的活动。同事家有什么事情全程不参与。除了工作和单位没有任何交集。
我弱弱的问一句，人在职场，最起码的人情往来也是要有的吧？踩线上岸说明起步空间不大，可能就因此才躺平，说明这人很懂规则。不禁昨天和一姐姐聊天，姐姐是体制内的，父辈也有“关系”，但在基层干部岗位勤勤恳恳任劳任怨干了十几年，负责的板块不说多么出彩起码也是没啥问题的。但最近领导把她的工作内容全盘否定，还要调岗，甚至没有事先通知一声，还要让她一个礼拜内把新要求的工作难题全部解决。她终于爆发了，不参会不表态，这么多年她终于说出了那句话：是他们逼着我躺平的。

有网友表示，单位是怎么把你的热情消磨掉，让你躺平的?不就是说你年轻，叫你多做，然后评奖评优升职全部没有你的份，自然而然就躺平了。