邓公培养两位接班人，为何最终选了江泽民？邓公在晚年道出原因

在中国共产党的历史长河中，领导班子的更迭承载着国家的发展和人民的期许。邓小平同志作为第二代领导人，在其晚年时便开始着手为下一代领导班子的培养和选拔。他早已洞察到，要使新中国不断前行，就必须保持党内政治稳定，注重经济发展。而他眼中的接班人，早已经心有所属。

毛主席也对此心知肚明，他早早地将目光投向了两位杰出的干部：华国锋和邓小平。华国锋实诚可靠，对国家始终怀有无限热忱。在唐山大地震时，他冲锋在前，展现了真挚的人民情怀。毛主席相信将国家大权交付给华国锋是一个明智的选择。然而，毛主席心底里更看好的却是邓小平。他有过留学经历，眼界开阔，思想不拘一格。他在革命战争中的英勇事迹，使他成为了党史上的一颗璀璨明星。邓小平的复出，让中国政局稳定下来，也为经济改革奠定了基础。

然而，邓小平在晚年回到中央后，意识到自己的年龄已高，面对国家发展的复杂形势，他迫切需要培养一批年轻有为的接班人。他深知老一辈干部工作实力雄厚，但对新思想的接受能力相对较弱。为了确保国家能够走出自己的一条道路，他开始了青年干部的培养计划。

在这个过程中，有两位年轻干部引起了他的注意，但经过一段时间的培养和观察后，邓小平心有所失。他明白，新一代的领导者需要敢于创新，敢于挑战现状，这是只有年轻人才能做到的。最终，他的目光锁定在了上海市市长江泽民身上。

江泽民，一个生于1926年的知识分子家庭，从小就怀抱着对国家命运的责任感。他在南京大学接受了良好的教育，早早地参与了爱国运动。随着抗战的胜利，他加入了中国共产党，成为地下党员，为革命事业奋斗终身。

在上海市市长的任上，江泽民通过大胆改革，将浦东打造成了现代化的发展区，为上海乃至整个国家的繁荣做出了突出贡献。他的才干和领导能力让邓小平对他寄予了厚望。

1989年，中共中央正式确立了以江泽民为核心的第三代领导集体。邓小平并没有急于离开舞台，而是选择放权于新一代的领导人，看他们是否能够胜任这个重任。他对江泽民及新一代领导的信任可见一斑。

在1990年，邓小平阐释了为何选择建立以江泽民为核心的第三代领导班子。他指出，一个好的领导核心能够带动全党、全国的进步，同时也能保证国内稳定。他的严格选人标准是为了确保党的基本路线能够贯彻百年，实现国家的长治久安。

江泽民接过了这个接力棒，成为了新时代的领导核心。他以无比的决心和智慧，引领着中国人民走向了更加繁荣昌盛的明天。